Teamgeist zu praktizieren ist nicht einfach.
Es bedeutet delegieren können, Vertrauen in andere zu setzen.
Es heißt, unterschiedliche Charaktere zu dulden, Widerspruch und abweichende Meinungen in die
Entscheidungsfindung einzubeziehen überhaupt, sich Zeit zum Zuhören zu nehmen.
Ganz gleich, was für ein großer Krieger er ist, ein Häuptling kann die Schlacht nicht ohne seine Indianer gewinnen.





